Le soleil brûle comme un arc-en-ciel. La base Anji du groupe Yoniner est située dans le parc industriel moderne de Tianzihu, comté d'Anji, ville de Huzhou. L'atelier de production est occupé. Différents types de véhicules pour la livraison du tissu circulent de manière ordonnée. Le 20 juillet, la conférence d'affaires du premier semestre 2024 de Yoniner Group Co., Ltd. s'est tenue à la base d'Anji. Les banderoles promotionnelles de la conférence d'affaires du premier semestre 2024 du groupe Yoniner accrochées dans le bâtiment des bureaux administratifs d'Anji Yoniner Textile Co., LTD., étaient particulièrement visibles.
A 8h28, la conférence s'est ouverte dans la salle de conférence principale du bâtiment administratif de la base d'Anji. Représentant de l'équipe de gestion fonctionnelle de la société du groupe, xiaoshan, anji, total de deux bases de 28 points (a) société du groupe industriel (gestion) de la production, du marketing, de la gestion et d'une ligne à travers la sélection des représentants exceptionnels des employés, un total de 338 divers l'élite, se rassemble, représente un groupe d'entreprises, 2300 salariés, résumés dans la première moitié du travail, partagent les acquis de la Reconnaissance d'une motivation avancée et stimulante, afin d'être dans la seconde moitié du travail, prêts à partez, créez une nouvelle performance !
Li Yongshui, président du conseil d'administration de l'eau, dans le rapport analyse objectivement la situation économique internationale et nationale et la situation de l'industrie, un examen complet résume le groupe Yoniner afin de s'adapter aux temps changeants et aux exigences des temps face au défi, invitant le stratégie de développement, mesures et réalisations.
Président Li, souligne que dans la première moitié de l'instabilité mondiale, la reprise économique mondiale. La demande intérieure est atone, les remaniements industriels se succèdent, la situation économique est sombre et complexe. Face à des pressions et des défis sans précédent, le groupe yoniner maintient toujours son orientation stratégique, prend le développement de haute qualité comme leader, saisit l'opportunité historique de la relocalisation de la base de Xiaoshan, se concentre sur l'exploitation intensive, restructure la configuration industrielle, renforce la chaîne, complète la chaîne, améliore la structure du produit, brave les difficultés, explore et innove, décrit les points forts du « nouveau plan » et s'efforce de réaliser le « nouveau voyage ». Le développement global de la société du Groupe vise à améliorer la stabilité et les performances au-delà de la situation attendue, ce qui est précieux durement gagné. Tous les yoniner, les gens utilisent des actions pratiques, écrivent la réponse de la lutte « pas le temps » !
Les grappes industrielles textiles de la première moitié de la société du groupe profitent pleinement de la transformation des produits finis, des documents, améliorent le «combattant» favorable, le développement de nouveaux produits va de pair avec la construction d'un nouveau réseau de clients et s'efforce d'atteindre le «achat» la taille du marché, l'équilibre de la production et de la commercialisation", défend le yoniner, sa part de marché et son statut industriel. Au premier semestre, la société pharmaceutique Jiangnan Shijiazhuang a accéléré la mise à niveau de l'automatisation des équipements, renforcé la construction de systèmes, la gestion de la qualité et l'innovation en matière de recherche et développement de produits, et a favorisé le développement régulier de l'entreprise !
Tout en affirmant les réalisations, le président Li a également souligné les lacunes et les lacunes existant dans l'entreprise, a souligné les lignes directrices pour le fonctionnement global du groupe au cours du second semestre et a élaboré les axes de travail de chaque groupe industriel et organisme opérationnel. dans la seconde moitié de l'année. En particulier pour la conférence « Un maillon de chaîne fort complétant l'excellence de la fabrication intelligente », le thème du Li Dong a souligné que la refactorisation « un maillon de chaîne fort complétant » est une auto-révolution pour la survie et l'espace de développement de l'entreprise, rendue « intelligente » est une tendance inévitable. dans l'industrie, l'esprit « s'efforce de perfectionner » est de construire un artisan, la poursuite de l'excellence et une attitude professionnelle précieuse sont essentielles. Yoniner devrait intégrer davantage d'éléments de ressources, se concentrer sur une « chaîne de supplément de chaîne solide », promouvoir la « fabrication intelligente », pratiquer " l'excellence", et promouvoir Yoniner pour surfer sur le vent et les vagues sur la route d'un développement de haute qualité !
Groupe Yoniner dans la première moitié du succès de la conférence de travail de gestion tenue, tous les gens de Yoniner ont ajouté de l'élan, prêts à partir, seront dans le rêve dur de créer de nouvelles performances sur votre nouveau voyage !
